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    在盛威冶金，每一位员工都有机会接受专业的培训，提升自己的专业技能和知识水平。在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而踔厉奋发笃行不怠、专注于航空航天行业的国内放心企业--姜堰莫来石保温砖产品供应商（江苏耐火原料产品可信赖合作伙伴）盛威冶金技术推广事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    人有多少知识，就有多少力量，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是盛威冶金企业的“希望工程”。在外贸知识的学习和培训中，盛威冶金公司鼓励员工勇于提问、积极思考，培养他们独立解决问题的能力。（江苏耐火原料产品可信赖合作伙伴）盛威冶金企业技术推广事业部结合自身实际情况，把提高盛威员工素质纳入盛威冶金人才发展战略规划，真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动，逐步树立与盛威冶金企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体盛威人航空航天行业主要技能水平。

   工于匠心，行以专注，为有效落实航空航天行业企业质量主体责任，持续提升（江苏浇注料产品长期合作伙伴）盛威冶金研发事业部员工质量意识，加强盛威冶金公司质量管理，保障盛威公司“品牌十年规划”稳步实施，盛威冶金定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，工于匠心，服务臻心，努力营造盛威冶金全员关注莫来石保温砖产品质量的良好氛围，贯彻航空航天莫来石保温砖产品有关质量行规和要求，汗水浇灌希望，知识决定命运，学习培训提升盛威冶金公司运行、维护质量管理水平，为促进盛威公司平稳供应持续提供有力保障。

   盛威致力于提升员工素质，通过系统化的培训计划和专业发展项目，不断提高盛威团队的专业技能与综合素养，确保每位员工都能在岗位上实现自我超越。 姜堰莫来石保温砖产品服务商 （江苏浇注料产品可信赖合作伙伴）盛威冶金新技术应用事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持盛威员工个形成浓厚的学习氛围，勤学习，普技能直风；争创新，绘秀美蓝图，并逐步形成具有盛威企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    研学尚美，砺志笃行，盛威冶金通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强盛威员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升航空航天行业内的竞争力，培育盛威企业文化，品质如一品牌基，口碑相传方为道，推进盛威冶金团队全员知识化进程，学无止境，共筑未来，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。